Canada Post Jobs – Agent du programme des uniformes de la société

Job Description:

Job Responsibilities:

• Préparer les rapports d’analyse mensuels sur les dépenses en uniformes.
• Fournir une expertise en matière de stratégies, de processus et de contrôles efficaces de la gestion des contrats, recommander des améliorations aux contrôles et aux procédés administratifs pour éliminer les risques ou tirer profit des occasions.
• Appuyer le contrat de fournisseurs d’uniformes, assurer la liaison avec les fabricants afin de garantir la conformité au contrat et le respect des indicateurs de rendement clés indiqués dans le contrat, des calendriers de production convenus et des produits à livrer indiqués dans les contrats.
• Offrir des conseils et du soutien (p. ex., formation, politiques nationales et interprétation des contrats avec les fournisseurs externes) en ce qui a trait à l’interprétation des clauses précises des conventions collectives propres à l’approvisionnement d’uniformes.
• Assurer la liaison avec les services extérieurs pour résoudre les problèmes, donner des conseils fonctionnels et des directives pour veiller à ce que tous les cadres hiérarchiques concernés comprennent le programme des uniformes de la Société. Préparer et fournir des réponses verbales et écrites aux demandes de renseignements standard liées au programme des uniformes de la Société.
• Tenir à jour et surveiller les commandes, les stocks et la distribution des articles connexes aux uniformes de la Société à l’échelle nationale.
• Participer à divers projets de la Société liés aux uniformes.
• Analyser les stratégies de négociation des conventions collectives proposées, les données statistiques et les dépenses régionales liées aux droits à l’uniforme.
• Surveiller et évaluer les politiques, les directives et les processus nécessaires pour assurer une gestion efficace du programme des uniformes de la Société. Élaborer, examiner et mettre à jour les procédures et processus liés aux uniformes de la Société, au besoin. Examiner les rapports de gestion du programme et formuler des suggestions sur les modifications à apporter aux directives, aux politiques ou aux procédures.
• Coordonner la liaison entre les groupes Approvisionnement, Assurance de la qualité et Relations du travail au siège social.

Job Requirements:

• Un diplôme d’études postsecondaires, de préférence dans un domaine connexe, OU une combinaison d’expérience professionnelle et de formation équivalente.
• Certification Ceinture verte de la méthode Six Sigma de gestion au plus juste, un atout.
• Une ou plusieurs années d’expérience dans un milieu syndiqué, un atout.
• Excellentes compétences en informatique et maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office.
• Excellentes compétences analytiques, raisonnement critique et souci du détail.
• Solides compétences en communication orale et écrite en anglais (compétences en français, un atout).
• Formation en gestion des contrats, un atout.
• Une à trois années d’expérience fonctionnelle pertinente.
• Expérience dans le domaine de l’amélioration continue des procédés, de l’évaluation des contrôles et en analyse.

Job Details:

Company: Canada Post

Vacancy Type:  Full Time

Job Location: Ottawa, ON, CA

Application Deadline: N/A

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