Canada Post Current Opportunities – Formateur

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Job Description:

Le titulaire est responsable d’offrir les programmes de formation locale approuvés et les nouveaux programmes de formation de la Société liés au traitement du courrier, aux opérations de livraison, à l’introduction de nouveaux produits, services, procédés, systèmes et appareils; ainsi que de la qualité de la prestation de cette formation. Il contribue à déterminer les besoins de formation, participe au processus de planification avec le client, fournit la formation qui répond aux normes de la Société, organise des évaluations après les cours pour veiller à ce que les procédés et les objectifs d’apprentissage soient respectés, et offre des recommandations à des fins d’amélioration. Le titulaire favorise et entretient également de bonnes relations avec les employés et la direction.

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Job Responsibilities:

  • Consigner et saisir les données liées à la formation dans le système de gestion d’activités de formation dans le SAP.
  • Offrir les programmes de formation de la Société portant sur tous les aspects des opérations postales, y compris la mise en œuvre des changements apportés à l’équipement, aux systèmes, aux services, aux produits, aux procédés et au perfectionnement du leadership. Appliquer ses connaissances des méthodes efficaces d’apprentissage pour adultes pour fournir des solutions de formation adaptées aux besoins des clients, y compris la formation en salle de classe traditionnelle, la formation en milieu de travail, des démonstrations et des ateliers, et veiller à ce que la formation offerte soit uniforme pour tous les quarts.
  • Agir à titre de formateur ou d’animateur dans le cadre des programmes de formation et de perfectionnement offerts à l’échelle régionale et, le cas échéant, auprès des employés venant de l’extérieur de la région. Observer les moniteurs et leur offrir la rétroaction et l’encadrement appropriés.
  • Gérer les procédures qui garantissent la formation efficace des employés, y compris l’évaluation après le cours et les activités de suivi.
  • Fournir des conseils et de l’encadrement aux employés actuels; offrir une orientation et des recommandations aux employés et au personnel de gestion qui doivent faire l’objet d’une formation supplémentaire ou de mesures correctives pour satisfaire aux normes de formation, et recommander une mesure disciplinaire, le cas échéant.
  • Faire passer des examens théoriques et pratiques de compétences, d’aptitudes et de connaissances aux conducteurs et donner ou refuser aux titulaires concernés l’autorisation de conduire les véhicules de la Société.
  • Maintenir des connaissances exhaustives des dernières versions des systèmes, des procédés, des services, de l’équipement, des produits et des technologies utilisés dans le cadre des opérations postales. Se tenir informé des méthodes et des pratiques en matière de formation et de perfectionnement.
  • Travailler en collaboration avec les clients pour déterminer les besoins de formation locaux. Mettre au point et adapter de nouveaux programmes de formation approuvés à des fins d’utilisation locale. Participer, en compagnie des chefs d’équipe, au processus de planification et de mise en œuvre. Faire des recommandations au chef de la formation sur les améliorations et les changements apportés aux programmes actuels de la Société.

Job Requirements:

  • Titulaire d’une autorité de délivrer des permis provinciaux, le cas échéant, ou d’un équivalent provincial (pouvoir de signature).
  • Détenir un permis de conduire permanent valide (et non pas un permis progressif ou temporaire).
  • Avoir un dossier de conduite automobile sécuritaire satisfaisant en vertu du programme de conduite sécuritaire actuel de SCP, qui comprend les critères ci-après:
  • Combinaison d’un diplôme d’études secondaires et d’expérience pertinente récente (par « expérience récente », on entend une expérience obtenue dans les cinq [5] dernières années); ET
  • Au moins une (1) année d’expérience récente cumulative à offrir de la formation en salle de classe ou dans un milieu opérationnel en utilisant un programme d’enseignement officiel (par « expérience récente », on entend une expérience obtenue dans les cinq [5] dernières années); OU
  • Expérience dans les domaines de l’exploitation de véhicules utilitaires ou de la sécurité du parc de véhicules et des véhicules.
  • Réussite d’une affectation de quatre (4) mois dans un rôle temporaire de formation ou de perfectionnement au cours des 18 derniers mois à Postes Canada.
  • Diplôme ou certificat d’une université ou d’un collège reconnu dans l’une des disciplines suivantes : Baccalauréat en éducation, baccalauréat en commerce ou en administration des affaires (option en ressources humaines/cours en formation et perfectionnement), certificat en éducation des adultes, conception pédagogique, apprentissage organisationnel. OU
  • ne pas avoir reçu plus de deux infractions aux règlements de la circulation au cours des trois dernières années
  • ne pas avoir reçu une infraction totalisant plus de trois points d’inaptitude

Job Details:

Company: Canada Post

Vacancy Type: Full Time

Job Location: London, ON, CA

Application Deadline: N/A

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